Меню:







Детальный просмотр статьи

Структура системы управления фирмой

Таблица 1 - Показатели деятельности фирмы  ООО «СКВД» по реализации продукции (оказываемых услуг)

Период 2010      2011      2012      2013      ИТОГО

Выручка              4963593               10580234             2690606               5572127               23806560

Сводные затраты            2481796               6270317               1145637               1986451               11884202

Прибыль              2481796               4309917               1544969               3585675               11922358

Динамика выручки от продаж товаров, работ, услуг и операционной прибыли представлены на рис. 1 и 2.

 Рисунок 1 - Выручка от продаж товаров, работ, услуг

 Рисунок 2 - Операционная прибыль

 

Таким образом, фирма  ООО «СКВД» является предприятием, продающим качественную продукцию и товары, пользующуюся спросом и приносящую прибыль своим владельцам.

Структура системы управления фирмой  ООО «СКВД» представлена на рис. 3. Из рисунка можно сделать вывод, что система управления фирмой  ООО «СКВД» имеет функционално-линейный характер и имеет 2 основных направления, через которые осуществляется управление фирмой - деятельность по ремонту и модернизации легковых автомобилей и микроавтобусов и коммерческая деятельность: закупка и сбыт запчастей и автомобильных колес.

 Рисунок 3 - Структура системы управления фирмой  ООО «СКВД»

Структура персонала фирмы  ООО «СКВД» на сегодняшний день представлена в табл. 2.

Таблица 2 - Структура персонала фирмы  ООО «СКВД» на сегодняшний день

Показатели        Количество, чел.             Процентный состав в общей численности

АУП       3             8%

ИТР       5             13%

Линейные руководители              2             5%

Рабочие              30           74,00%

ИТОГО 40           100,00%

Структура персонала фирмы  ООО «СКВД» на сегодняшний день графически представлена на рис. 4.

Персонал  ООО «СКВД» на 2014 год

Рисунок 4 - Структура персонала фирмы  ООО «СКВД»

Из данных таблицы и рисунка можно сделать вывод, что численность административно - управленческого персонала в общей численности персонала фирмы  ООО «СКВД» составляет около 8 процентов.

Зависимость общей численности персонала  ООО «СКВД» от численности административно-управленческого персонала представлена на рис. 5.

Рисунок 5 - Зависимость общей численности персонала  ООО «СКВД» от численности АУП

Темп роста численности персонала  ООО «СКВД» представлен в табл. 3.

Таблица 3 - Темп роста численности персонала

Показатели        2011 год              2012 год              2013 год

АУП       100,00%              110,00%              113,33%

Общая численность       100,00%              179,29%              204,04%

Вывод: рост численности АУП относительно роста численности всего персонала незначителен, что показывает правильность выбранной бизнес стратегии и повышение квалификации и опыта АУП.

Текучесть рабочего персонала представлена на рис. 5.

Рисунок 5 - Текучесть рабочего персонала  ООО «СКВД»

 Вывод: средний коэффициент текучести кадров равен 12 процентам, общая тенденция имеет слабо (незначительно) восходящий тренд, принимаем это за естественную текучесть кадров в данной области рынка.

Курсовые на заказ, курсовая на заказ правильно.

Показатели эффективности управления предприятием и работы персонала представлены в табл. 4 и на рис. 6.

Таблица 4 - Показатели эффективности управления предприятием и работы персонала  ООО «СКВД»

Показатели        2011      2012      2013      абсолютн. изменение к 2011      темп роста к 2011, %

                                                               2012      2013      2012      2013

1. Среднесписочная численность работающих, в том числе:     25           30           40           5             15           120,02   170,63

1.1 АУП                2             2             3             2             5             0,00       150,00

1.2 рабочие        18           22           30           4             12           118,86   185,23

2. Выручка от продаж товаров, работ, услуг      209333  142710  750419  -66623   541086  68,17     358,48

 Выручка в расчете на 1 работника (стр. 2 / стр.1), в т.ч.              2136      1441,51                4215,84                -694,54 2079,79                67,48     197,37

1 Выручка в расчете на 1 рабочего (стр. 2 / стр.1.2)        2379      1640,34                4603,80                -738,44 2225,01                68,96                193,54 

Курсовые на заказ, курсовая на заказ правильно.

Таким образом, на протяжении 2011-2013 гг. наблюдался рост выручки на 1 работника, при этом рост выручки от продаж товаров, работ, услуг (358,48%) значительно опережал рост численности рабочих (185%).

 


Автор: Ирина Пономарева
Категория: Курсовые Технические
URL: http://www.p-cap.ru

Оценка статьи:( Доступно только после регистрации )

Комментарии

Оставьте ваш комментарий: [спам и оскорбительные сообщения будут удалены]
Комментарий:
Осталось символов:

Яндекс.Метрика